Sachgebietsleiter*in Personal

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachgebietsleiter*in Personal

im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal zur unbefristeten Besetzung ab dem 15.08.2024 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• Leitung des Sachgebietes Personal
• Fach- und Organisationsverantwortung
• Aufstellung der jährlichen Arbeitsplanung sowie Festlegung der Zielvorstellungen für die fachliche Arbeit des Sachgebietes
• Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten soweit der Amtsleitung nicht vorbehalten
• Optimierung der Arbeitsorganisation und Sicherstellung des Wissenstransfers
• Personal-, Finanz- und Produktverantwortung
• Entscheidung in personalrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Personalführung, Mitarbeitergespräche, Motivation, Leistungsbewertung für derzeit 16 Beschäftigte
• Durchführung von Dienstberatungen
• Sicherstellung von Fortbildungsbedarfen
• Abstimmung der Leitungs- und Finanzziele auf die Produkte Personal (Kennzahlenentwicklung)
• Bearbeitung besonderer fachlicher Aufgaben sowie Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung der Personalplanung, Personalentwicklung und der Personalverwaltung
• Sicherstellung der Personalrekrutierung und Gewährleistung der rechtssicheren Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren
• Umsetzung eines aktiven Personalmanagements sowie Beantwortung grundsätzlicher Fragen der Personalbewirtschaftung
• Vertretung des Sachgebietes
• gegenüber der Amtsleitung
• gegenüber dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten
• in Vertretung der Amtsleitung in Ausschüssen und Gremien
• in ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen
• gegenüber dem kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) 

Unsere Erwartungen: 

erforderlich: 

für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen: 

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

für Tarifangestellte:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder vergleichbare Abschlüsse in einer der folgenden Fachrichtungen:
• Verwaltungswissenschaft
• Public Management
• Wirtschaftswissenschaften

Für die Besetzung der Stelle „Sachgebietsleiter*in Personal“ sind darüber hinaus folgende Kriterien erforderlich:

• mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen, deren Tätigkeiten mindestens gründliche und umfassende Fachkenntnisse erfordern bzw. im gehobenen Dienst absolviert wurden

wünschenswert: 

• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• ganzheitliches sowie analytisches Denkvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber/Dienstherren

Unser Angebot:

• ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)
• Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen
• individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote
• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team
• spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands
• gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)

Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden. 

Bewerbungsunterlagen: 

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 23.05.2024 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden:

https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung 

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.